• Учиться думать, выбирать, выносить суждения, понимать относительность любого решения, а не зазубривать готовые алгоритмы
  • «Стратегия — это диета, а не цель». Дэвид Майстер
  • Главная задача любого обучения — показать людям иную перспективу, дать им возможность взглянуть на вещи по-новому
  • «Требуются управленцы, а не выпускники MBA». Генри Минцберг
  • Блестящее изложение сложного материала, последовательное подкрепление теории практическими примерами, 100% актуальность инструментов
  • Вовлеченность, общение и активное взаимодействие с новыми людьми во время обучения расширит ваши горизонты

Открытые программы

Вам необходимо повысить квалификацию по управлению финансами или стратегическому менеджменту? Вы хотите «сверить» позиции? Приглашаю на мои краткосрочные тематические программы.

Корпоративное обучение

Вам нужно организовать тренинг или семинар для сотрудников, но типовые учебные циклы не учитывают вашу специфику? Корпоративные образовательные программы разработаны с учетом особенностей вашего бизнеса.

Консалтинг

Консультации по финансам и управленческому учету, стратегическому менеджменту, разработке стратегии, а также управлению обучением внутри организации и организационному развитию.

Исследования

Сегодняшние тренды в финансовом и стратегическом менеджменте. Обобщение опыта и практики компаний. Исследования на актуальные темы – общеотраслевые и подготовленные для вашей компании.

Павел Лебедев

index-selfie
Эксперт в области стратегического и финансового менеджмента, автор открытых и корпоративных семинаров и тренингов. Подробнее

Что нового

Новая статья в Банковском обозрении

В октябрьском выпуске Банковского обозрения вышла моя новая статья по организации корпоративного обучения в банках «Как повысить отдачу от обучения банковских топов?»